汽车维修有什么上升空间,汽车维修有什么上升空间的方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修有什么上升空间的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车维修有什么上升空间的解答，让我们一起看看吧。

1. 汽车售后维修服务怎么提升客户满意度？
2. 在电厂的检修岗位，该如何晋升？

汽车售后维修服务怎么提升客户满意度？

　　目前大多数4S店经销商着眼于销售较多，对售后服务的管理和从企业内部挖掘、提高客户满意度、加强售后服务的力度不足。但随汽车销售市场的进一步成熟，各个品牌产品差异化的减少，经销商的利润将主要来源于售后服务。因此，做好售后服务各项工作，不断提高品牌产品客户满意度，培养客户忠诚度，对4S店具有重要意义。　　针对目前我国部分汽车售后服务观点淡薄、提供劣质配件、护士信息反馈等现状，可***取以下措施提高售后服务：　　（1） 建立健全各项规章制度并抓好执行力度，确保各项流程能贯彻执行；　　（2） 抓好各项服务流程的建设，提高服务质量：a提供先进的服务设施，提升和完善维修服务质量。不仅包括为顾客提供咨询服务和简单的故障处理，还包括高精的技术服务。b 定期进行客户回访，建立客户档案，可为汽车4S店或汽车经销商带来新的商机。如：建立客户的会员制度或VIP制度。c 提供纯正配件，是服务质量和成本双重保证，增加客户对产品和服务的信赖度和满意度，提升企业自身的品牌形象；　　（3） 加强现场环境管理，注重各服务环节的细节；　　（4） 注重企业文化建设与员工素质培养：a 做好内涵企业文化的宣传，积极维护企业文化 b 提高售后服务工作人员的整体素质，加深品牌在消费者心目中的印象，树立顾客对品牌的信任。

在电厂的检修岗位，该如何晋升？

如果已经是年龄偏大的其他岗位转岗过来的，估计想要晋升就得动点心思；如果是院校毕业的新人，强烈建议先去电力施工企业锻炼两年，再考虑进电厂或检修，否则学不到什么技术

一般常规火力发电厂检修班组岗位序列为：***检修工、检修工、主检修工、技术员和班长。现在火力发电厂招聘员工，最低也是专业院校专科甚至本科毕业生。分入检修班组后，大家一般都要经历这些岗位。晋升通道虽然相同，但是各岗位晋升需要的时间和有可能跨岗位晋升的情况，则相差很大。你的问题，应是如何晋升更快。归纳如下：

第一，立足岗位，努力专研、学习专业技术。

第二，多种途径向师傅学习，积累工作经验。

第三，想法设法参与技术革新、技术改造。平时注意观察设备安全、经济运行情况，利用所需专业知识、积累的工作经验和向技术达人请教的成果，对社保改造、革新等提出合理化建议。

第四，积极参与技术、技能比武活动。通过本厂、本省、集团公司和全国行业专业技术比武，获得优异成绩、脱颖而出。

第四，在各类专业刊物上发表专业技改成果介绍、工作经验交流等论文。

建议你用弓箭的精神做好你的维修岗位的本职工作，坚持这方面的理论学习 与深造，立足岗位创新，只有把你的工作做得比别人高4到5个等级，老板如果不提拔你，外面的企业老板会提拔你的，到时候你就成了职场的香馍馍! 其他不切实际的幻想就别去做了!

检修岗位。其实无论哪个岗位，道理都是一样。首先个人，要拿的起一摊手里的工作。要是能做到这项工作离了你干不好的程度。那么离领导重视你的地步就不远了。这听起来很难，其实我觉得。在现有国企体制下，说实话，真正干事情的人真的很少，大多数都是来混日子的，水平有的工作了几十年，也就平平。只要你上心，平时多跟有经验的师傅请教，他们一般都会喜欢爱学习的年轻人，因为毕竟不多嘛。在日常维修工作时，多跟在后面学。相信用不了多久，你就会脱颖而出的。

这是工作方面，平时的文体方面也是个机会啊。企业跟事业单位的不同，平时的文娱活动还是比较多的，像我们单位平时就会有乒乓球排，排球赛。篮球赛，年会等等。我也是通过几次主持年会被公司的领导所熟知的。抓住每一个让大家知道你的机会，百利而无一害。

最后是为人处世方面，国企错综复杂的关系自然不用多讲。如果你也是有背景，这条可以忽略。没有的话，平时少议论这方面的话题，这是大忌。跟周围的人好好相处。不怕有一百个说你好，就怕有一个人说你坏。

到此，以上就是小编对于汽车维修有什么上升空间的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车维修有什么上升空间的2点解答对大家有用。