汽车维修备课,汽车维修备课教案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修备课的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车维修备课的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师行业里也有些不为人知的秘密，你知道多少呢？
2. 疫情期间培训机构目前还不能开，请问有什么好的方式去做？

教师行业里也有些不为人知的秘密，你知道多少呢？

教师行业的秘密还真不少，给大家说几点趣事吧😄。

一、被“色***”的男教师

记得上高中的时候，有一位男英语老师，姓贾，是那种让人一见就容易喜欢上的那种老师。

人长的帅，是那种“貌似潘安”的老师。外貌像朱时茂，比他更帅。他喜欢体育，夏天打篮球，穿着短衣短裤，是个典型的肌肉男，每一块能看到的肌肉，块块分明饱满，充满力量。

说话幽默。这点可以和陈佩斯媲美，严格的说，比陈佩斯还牛。他上课时候，只要发现大家听课倦怠、精神不集中，立即抛出一个笑话出来，引得全班哈哈大笑，谁要没听清楚，都会后悔的。

课讲的好。他的课堂气氛活跃，英语功底厚的很。大家听他讲完笑话之后，他一般还用英语总结一句，大家享受笑话，也就记住了他的英语说的那句话。这点，陈佩斯做不到，他能做到。大家喜欢他，听他的，他又专业，谁有幸成了他的学生，英语很快会提高，他的班级成绩总要比第二名班级平均分高十分以上的。

每年，他教那个班级，校长要求班主任及老师，教育学生们，“要监督所有女学生，不能和他单独接触”。原因是，每一届他教的班级总有出现神魂颠倒的女学生，家长找上校长，要求处罚他。校长无奈，不让他做班主任，他做班主任的班级，类似***更多。后来，不让他教一个班级超过一年。再后来就有了“不许接触”命令。

我们毕业后时间不长，听说他离开了那所高中，原因就是长的太帅、讲课太好、性格太撩妹，导致学生混乱、同事乱窜、校长心烦。

教师中秘密之一：年轻教师不能把长的好、教的好、讨人爱三者集于一身的，否则，很麻烦！[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][偷笑][偷笑][偷笑][笑哭][笑哭][笑哭]

秘密一：眼光都不错，都在竭尽所能的让自己的经济条件好一点。

这个包括两个方面：一方面是选老公。女教师嫁的老公一般单位都比自己好。因为知道自己工资低，所以选老公的时候很少选本单位的。中年以后的女老师，老公基本上在各单位混得不错了。一方面是做投资方面眼光也很好。先强调，请不要一提到老师就先想到补课赚钱。我们这个地方以前虽然也有这种现象，但是很少。女老师一般是拿着家里的钱做各种投资，我有个同事，就各种倒腾房子。男老师最初是做各种副业，没办法，不利用周末和***期搞点副业讨不到老婆养不了家。几十年下来，我那些曾经的同事，养牛的成了农场主，种水果的开了农庄，安装水电的由背个包包单打独斗到在县城拥有了店面。

秘密二：个别老师沉迷于打牌无法自拔。

十几年前，学校管理还没有那么严格。一到中午的时候，有相同爱好的老师就聚在某位老师的宿舍打牌。曾经有个笑话屡屡被我们提起。某老师一边看牌一边说：“时间怎么这么少，我真的是连改作业的时间都没有……”众人：“现在去啊。”“我要忙着打牌，不空！”

现在我学校每日签到签退，在学校也是那种大的办公室，上班肯定是不能打牌了。那么有此爱好者，如果周末没有其他的事，会昏天暗地的打两天。甚至有一群人专门租了个公寓，打牌的打牌，暂时下场的就做各种吃食。倒也算是一次放松身心的聚会。

秘密三：顶多几个星期，基本上能由学生的表现推测出他们的成长环境。有些家长一看学校老师要求孩子填各种表格，就以为老师想通过这些表格打探他们家的经济情况。其实有没有这些表格，通过孩子的言行谈吐接人待物课堂表现，基本能推测出这个孩子的成长环境。但是，大多数老师关注的还是孩子的学习好坏以及品行。那种因为家境就拿有色眼光看学生的奇葩，正常的老师都会对其嗤之以鼻。

秘密四：特别关注自己孩子的成绩。如果自己的孩子没有考好，表面上会云淡风轻，暗地里指不定卷成什么情况。当然也有老师不够淡定的，曾经有个老师在期末考试后，到办公室拿到儿子的试卷，考得差，在那哭得一塌糊涂。

当今社会，黄赌毒都不敢说自己有不为人知的秘密，何况教师行业。

走在去往学校的路上，你不过是从一个摄像头到另一个摄像头。

进入学校，你便进入了摄像头的世界，教室、走廊、食堂、操场只要你抬抬头，都可以找到摄像头。按我们主管安全领导的说法，这叫全方位无死角。我曾经到学校监控室搜索过逃课的学生，以上帝的视角看着那小子时而在墙角张望，时而在草坪里匍匐前进……

除学校自己的监控，学生中的地下党，家长中的遥控党更是让教师行为监管的中流砥柱。虽然有禁止将手机等电子产品带入学校的明文规定，但网络上流传的各种***足可证明，这规定的无力。曾经有一个家长用手机播放了一段上课的录音，因为他要投诉老师上课时用语言侮辱学生。还用录音证明，三年前，他给老师送了5斤大苹果。就现在的设备来说，除了手机、手表，要摄个像，录个音，完全可以运筹帷幄，遥控千里。

除了学校的技防，学生、家长的人防，学校同事中的朝阳群众更是民间驻校纪检组，评先评优、职称晋升、维修改造、招生入学、领导换届，学校的大事小情没有不管的。我从走上工作岗位到现在，学校历任校长没有哪个能逃过他们的监督，当然，有的确有其事，有的子虚乌有。

再者，说教师上课不讲课后讲、校外***、教师收费辅导、教师收礼，我所说的，谁不知道？有几个敢以身试罚。

至于说工资有秘密吗？如果有，我的好多同事就不会离开这最光辉的职业了。

告诉你，我同事鲜为人知的几个秘密。

欧阳田，是我四十多年前教书的一个同事。那时他在中心校教书.，我在山上的村小教书，因仰慕他的才华，每次去学区办事，都在他家驻***谈，由此我们就成了好朋友。

有次我去学区开会，去得有点早，老远就看见他的宿舍门是开着的。也看见欧阳田老婆从外面进屋了，门一下就关了。

我上前敲门，门开了，欧阳田打开门满脸笑容，说:“大兄弟来了，里面坐!”同时用拳头朝门背后捶了几下，又将门压过去。我只听见门背后啍了两声。

当我进屋坐下时，只见他老婆抹了两下眼角，就飞快地闪进了卧室躲起来。

开会时，我和另一个同样是欧阳朋友的人坐在了一起。我告诉他说发现了“新大陆”，他却不以为然地说:“他在门背后打老婆你才看到呀?我给你说哈，大家都是朋友，这事天知地知你知我知，你千万不要说出去哟!”

疫情期间培训机构目前还不能开，请问有什么好的方式去做？

疫情期间，受影响最大几个行业，旅游，餐饮，***，培训等。

受疫情影响，这几类是几乎完全停摆了，但也不是完全无事可做。

培训机构需要做的几件事，既可以保持培训机构的老师团队的凝聚力，也可以维系老生，吸引新生，为即将解冻的培训市场做好招生准备。

一是开源节流，力保骨干老师团队。

二是经常与老生联系，保持良好的关系。

三是在学生参加学校组织的网课后，培训机构的老师可承担起科任老师的职责，可以为学生批作业，每一单元结束，还可以出一些单元测试的试卷给学生。

四是搭建***答疑的平台，学生在上网络时，因条件所限，接受程度肯定没有课堂上课这么好，培训机构的老师就可以为老生开展免费的在线答疑活动，并鼓励老生邀请新同学民一起参加这个在线答疑活动。

这样既能维系老同学，减少退学费的产生，又收获了新同学的关注，为即将恢复的培训市场做好储备。

疫情对于一些大品牌的连锁机构来说可能没多大影响，因为他们的运营足够成熟，规模也足够支撑，只要在此期间仍保持与学员的良好互动即可。

那么对于一些中小型机构来说，情况就不是很乐观了，首先大多中小型机构都是私人的，无论是课程技术指导上，还是经济支撑上，都面临着很大的压力，那么在此期间，需要我们与学员之间进行良好的沟通，必要的话可以设计一些免费课程分享，或者线上直播课程，目的在于安抚好大家的情绪，因为疫情，会拖垮很多中小型企业，教育培训行业也不例外，那么如果长时间没有与学员建立起沟通，就会让学员们缺乏安全感，甚至引起怀疑！

可能此刻也会有朋友发起疑问，那么在此期间有何收入来源呢？想必做培训行业的朋友们都知道，如果你的机构想保有一个良性循环，目光就一定要放长远，就一定要维护好你的受众群体，如果机构还扛得住，我个人建议不要开启过多的收费项目，你要知道目前不知你一个人处于没收入的情况，很多学员家长也没有外出工作，大家都有很大的压力，如果在此期间，你可以人性化的设计并分享一些免费的精品课程给学员，不仅能让他们继续感受到学习的乐趣，并且没有任何课程方面的经济负担，而面对优质的且如此人性化的机构，大家定会相互介绍，这会增加机构的影响力和知名度！

如果坚持的好，我相信疫情过后，肯定会有一批慕名而来的学员，就转变为无论是经济上还是名誉上货真价实的收获了！

如果大家想做一些低价引流的课程，也不是不可以，但是在此期间最重要的就是课程要有质量保障，千万不可仅是为了有所收入而忽略了教学的本质，而后引起大量群体的质疑！得不偿失！

希望对大家有所帮助！

到此，以上就是小编对于汽车维修备课的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车维修备课的2点解答对大家有用。