汽车维修实践考核,汽车维修实践考核内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修实践考核的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车维修实践考核的解答，让我们一起看看吧。

1. 汽车维修考评员怎么考？
2. 维修岗位的考核制度？

汽车维修考评员怎么考？

1、汽车维修工证书是劳动部发的证书，全国通用，全网查询2、汽车维修工证的考取方法有很多种，比如：去汽车类的院校报名参加考证、或去培训学校报名参加考证。3、汽车维修工证考证考试分2个模块（理论模块和实训模块）理论模块：考试很简单，在电脑上机考，考试时间：90分钟 考试题目：100个（单选80个，判断20个）主要考汽车道德和汽车职力能力方面的内容。如果报考到学校，学校会组织培训，理论考试会有复习范围实训模块：在汽车上实际动手操作一下，比如：换个刹车片”等，实际考试时也挺简单的。4、 汽车维修工证书考证时，理论模块（机考部分）过了，可以说考证差不多到手了。5、考试时如果2个模块有一个模块没考过，下一次考试时可以单独补考其中一项。

      若想考取汽车维修考评员，应首先满足相关条件，例如年龄、学历、工作经验等。接着需要报名参加相关考试，严格遵守招生、考试规定，按时参加考试。

     考试内容包含理论知识和实践技能，考题难度较高。需要熟练掌握汽车维修相关知识，了解维修工具、设备和流程，还需要具备一定的实际操作能力。

     考试通过后，颁发证书，成为合格的汽车维修工。具体考试流程和信息可参考当地相关机构或网站。

维修岗位的考核制度？

　　动力车间员工专业水平考核方案　　岗位：维修班长　　考核项目

1、设备完好率≥96%　　

2、维修合格率≥***%　　考核办法：1、对维修合格率的考核　　通过《维修申请、完工单》进行考核。该单据一式两联，一联给维修人员作为维修通知单，另一联给生产部统计，进行综合计算得分。（此单应有序列编号）。　　〈〈设备维修申请、完工单〉〉中的结果一栏分别由生产车间主任和动力车间主任对维修情况进行评定打分，平均后的得分即为此次维修合格率的得分。每个月末生产部统计计算所有维修任务的平均得分，此得分作为维修合格率综合得分。　　2、对设备完好率的考核　　根据〈〈设备维修申请、完工单〉〉上记录的维修时间，算出故障时间，现估计每个工段设备每天工作时间为：　　收奶工段：8小时/天　　预处理工段：12小时/天　　UHT工段：14小时/天　　灌装工段：12小时/天　　外包工段：8小时/天　　化验室：8小时/天　　锅炉工段：24小时/天　　水、电、压气设备：18小时/天　　后勤：8小时/天　　每个工段设备完好率=（每月工作小时数—故障小时数）/每月工作小时数*100%　　设备完好率即为每个工段设备完好率的平均值。　　维修班长专业水平得分为设备完好率与维修合格率的平均值*40%+动力主任打分*10%　　岗位：维修工　　专业水得分=设备完好率与维修完好率与维修合格率的平均值*30%+维修班长打分（100分制）*10%+动力车间主任打分*10%　　岗位：操作工　　专业水平得分=所属设备完好率*10%+正常供应率*20%+维修班长打分*10%+动力车间主任打分*10%　　岗位：锅炉班长　　专业水平得分=设备完好率*20%+供应合格率*20%+动力车间主任打分*10%　　岗位：司炉工

到此，以上就是小编对于汽车维修实践考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车维修实践考核的2点解答对大家有用。