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1. 电视剧《都挺好》里的众诚集团的规模有多大？
2. 《都挺好》现实中以大哥明哲的学历在美国真那么难找工作吗？明玉的职位年薪能拿到多少？

电视剧《都挺好》里的众诚集团的规模有多大？

电视剧中众诚集团的主营业务是机床的生产以及销售，属于传统制造业，产销配一体经营模式，。

主要的资金入口来源于江南江北两家公司以及另外一家分公司。明玉后期管理江南江北两家公司时，小蒙总闹事打游戏，明玉叫来了一部员工，并且叫二三四部待命，一部员工目测十几人规模，再加上其准上市公司背景和董事会以及日常员工人数判断，前端业务线人数几百人，厂区人数应是前段业务人员数量的几倍，所以公司总人数应该在一两千人左右。

二嫂审计环节也曾提到，众诚是苏州当地著名企业，企业规模较大，所以综上所述，几千人的规模基本判断无误。

电视剧中为了凸显效果，存在特意夸大明玉以及蒙总能力的成分，但相对于大多数中小型创业公司，众诚作为一家传统制造企业，确实经营多年，根基深厚。

《都挺好》现实中以大哥明哲的学历在美国真那么难找工作吗？明玉的职位年薪能拿到多少？

大哥苏明哲的工作归根结底不是学历的问题，而是他的能力和心态的问题，如果他能力够强的话，这么高的学历，在美国早就应该成为高管或者是科研骨干，但是他连自己的工作岗位都坐不稳，最后落得个被裁掉的结果，这只能说明苏明哲的能力没有达到一定的高度，在老板那里是可有可无的一个人。

三个孩子中大哥苏明哲的学历最高，当初他为去美国上斯坦福大学，母亲把一间房子卖掉了，希望大哥能光宗耀门，为家里争光，但是拥有清华和斯坦福这样令人羡慕的高学历，在美国的日子过得却是一般般，连失业之后再找工作都很难。后来还是苏明玉托关系给他找到了一份年薪12万美金的工作，不过要离开美国，在上海工作。

而明玉，曾经的清华梦被妈妈一手给毁掉了，后来给她安排了一个师范学院，有幸的是她遇到了生命中的贵人蒙总，蒙总一手把她***出来，如今成了众诚公司的主干，成为公司销售的总经理。而众诚公司是临近上海的大公司，作为高层的苏明玉年薪肯定非常可观，再加上蒙总对她很照顾，肯定不会亏待她的。

从苏明哲的年薪就可以估计出来明玉的年薪，苏明哲回来之后年薪是12万元美金，约合人民币80万元，而这份工作是是别人看着明玉的面子才给他的，说明明玉的面子很大，她的年薪肯定要比这个数字高得多。她在苏州市区有一套大房子，再后来又透露出郊区有一套别墅，根据这些判断，她的年薪至少在200万。销售的提成一般都很高，而明玉的能力又很强，所以她的业绩一定很好，而蒙总也是一个精明人，对明玉的薪资方面，他肯定会很大方。不知你认为是多少呢？

没在美国呆过，不知道会不会真有这种事发生，但像苏明哲这样，中国清华大学毕业，美国斯坦福大学的研究生，如果不是因为道德品质方面出现问题，或工作出现严重失误，若想找个工作，应该没有这么难，电视剧应该是为了制造剧情上的矛盾冲突，将这种事情放大化了。

苏明哲为什么会失业？其实《都挺好》开篇就已经做了交待，由于远在中国的母亲病故，他放了自己公司主管戴维的鸽子，本来是约好一起度***的。这种爽约行为令戴维不满，目前公司正在裁人，苏明哲又不是公司离不开的核心员工，这下当然裁你没商量。

苏明哲的爽约好像是一种习惯，回中国后因为父亲买房子问题，竟然又想请***先不去上海的公司报到，要知道这可是第一天上班啊，他做事欠考虑的毛病此刻又体现出来，幸亏妻子吴菲明白其中利害，主动提出由自己留在苏州处理房子事宜。

所以大家应该看到，苏明哲求职难是有原因的，我严重怀疑他在美国那家公司被辞退后留下了不利于他的工作记录，行业内的企业人力***部门应该都能看得到，而与他的学历无关。

至于说道明玉的年薪有多少，大概可以估算一下，市区两套房子，目前我们能在电视上看到的这一套是高档小区，而且面积很大，装修豪华，应该价值不菲，500万上下估计会有的，而且另外一套也不会差到哪里，就算面积小点，300万也值了。

明玉工作时间有多长呢？她与大哥十年没见，也就是说她已经在蒙总的公司工作了差不多十年，一年100万，十年1000万，仅够她现在的这些固定资产，显然不合常理，因为她还要生活、还要应酬、还要吃饭穿衣，还要有点积蓄，所以她平均每年的收入应该不低于150万，当然，这并不是她的工资，而是工资+提成。

羡慕吗？其实也没啥，现实生活中比这拿得多的人有的是，只可惜这个人不是我。

苏明哲，一个it技术支持工程师，而且年龄超过了35岁。

在中国，35岁以上，技术支持工程师基本都找不到什么好工作了，薪酬也就10多万年薪，可是，在美国可以吗？

美国，it经理的薪酬，大的公司才能给到100万以上年薪，工程师升到经理，需要先资深工程师，主管，再经理，差了3步升迁。

也就是说如果凭借自己能力，苏明哲在35岁的年龄，是绝无可能获得百万年薪的。

失业就更加正常了，找不到工作也正常，35岁在互联网公司都属于老人了，只做到技术支持的工程师，也没啥核心技术含量，裁的就是这批人啊。一个被裁掉的人，可见也不太会啥，找不到工作再正常不过了。

没有苏明玉的关系，基本就永远失业了。

学历高？清华出来的搞研发还行，去做技术支持，又没有管理能力，还想百万年薪，没戏。

明玉大哥苏明哲是苏家三个子女中，学历最高的一个，拥有清华+斯坦福这样令人羡慕的高学历。那苏明哲丰富的学历和经验在美国到底好不好找工作？

其实，单纯讨论这个问题，没有标准答案。咱们不如换个角度看待苏明哲的工作问题。吴菲曾经说苏明哲，“你不适合当管理层”，就这么一句话让苏明哲大动肝火，看来吴菲说到了苏明哲的软肋……

苏明哲的工作问题，归根结底不是学历问题，而是他的能力问题和心态问题。按说，那么早留学美国的高材生早就该稳稳地成为高管，或者是科研大拿，甚至是合伙人，但苏明哲连高管都坐不稳，而且还被裁掉，这只能说明这是苏明哲的问题。

再看明玉的年薪。明玉供职的众诚是长三角发达城市苏州的大公司，而明玉作为主管销售的总经理，年薪一定非常可观。

我个人觉得明玉的年薪至少在“五百个”。销售本身的提成就很高，而作为主管销售，签大单的销售总经理，年薪要低的话，早就被人挖走了。蒙总是聪明人，相信他在年薪上绝不会抠门。

到此，以上就是小编对于苏州众城汽车维修的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州众城汽车维修的2点解答对大家有用。