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各地执行的政策不一。在我们这企业中级职称取暖费享受科级待遇,每年标准是736元。在国企中级职称享受的待遇也就是在取暖费上体现中级职称,其余均不涉及。职称在事业单位上有待遇,在国企中级职称享受的待遇不充分,一般就是按科级对待。
国家《劳动法》没有规定国有企业职工必须发放取暖费。
取暖费一般都是在北方地区属于***,看企业本身效益。
我在网上查阅一下,比如某些企业对对职工按每人100元/月的标准发放了取暖费,但并不分中级职称而定。
事业单位职称评审费不能报销。事业单位是执行财政预算的,每年的经费是按照年度预算执行的,由财政具体拨付。职称评审是个人意愿和行为,所产生的费用是不列入财政预算的,职称评审费只能由个人担负,是不能在单位报销的,如果报销也是不符合规定。
各地区、各单位不一样。
比如辽宁省的机关事业单位取暖费发放标准,是根据职工的职务及对应的住房控制面积确定***暖费发放额度,中级职称住房控制面积是85平米。
取暖费属于职工***费,不用列入职工工资总额。不过这一个职工***费并不是强制发放,是有条件的单位可以发放。因此,机关事业单位、条件较好的国有企业都是有相应的取暖补贴的。私营、外资企业也有,不过一般这样的企业比较少。
我国会计专业技术职称,不论是初级丶中级丶高级都是通过全国通考获得的,不是聘用的。但是,也有的企业丶事业单位的会计人员,在考试晋级获得了相应的会计专业技术职称后,***用聘用制,根据职称的高低,享受一定的***待遇,包括工资待遇。
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