大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车内饰岗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍汽车内饰岗的解答,让我们一起看看吧。
猎头都搞不清楚吗,延锋是华域子公司,华域是上汽子公司。延锋金桥是延锋内饰的分厂,是延锋内饰收入贡献最大的分厂之一,很有实力。之前延锋是跟伟世通合资,2013年买回了全部股份,现在变成国资了,但内部管理和技术水平都很好。技术岗加班频繁,压力相对较大。
店里必须给员工配备足够的口罩,消毒水每天定期喷洒,还有每个进店客户和员工都需要每天用测温枪测试体温,客户进店需要登记。
最后店里最好进购内饰杀菌消毒液,可帮客户内饰杀菌消毒,让客户安全健康开车!
服务门店,首先全面消毒,包括地勾,地下通道。还有重要一点,审核一下以前包括年前耒本店做过保养,修理过车辆的单位以及个人情况信息,多了解了解,这样才能确保万无一失,这样才全面做到位。
疫情的抗战目前还在持续中,疫情考验的是人的综合素质(身体抵抗力、饮食习惯、卫生习惯、资金储备等),如果这些您都非常健康,那这次疫情您不但不会受影响,还可以适当支援;如果您是亚健康,那么您需要借此机会好好自省;如果您是病态,那可能是极度危险的。这个逻辑放到润滑油企业经营中也是一样,疫情考验的是一家企业的综合能力,被淘汰或冲垮的一定是本身就存在问题的门店。
终端门店复工要做哪些准备?
第1步:确认员工到岗时间
1.首先,确认员工的个人健康情况。
2.其次,确认员工正常到店时间。
3.最后,确认员工的返程路线及交通工具。
4.员工返工的注意事项一定要重视。
第2步:准备好门店防疫物资
1、基础防疫物资,主要就是口罩、消毒水、酒精、体温计、洗手液。2、每天早、中、晚测量员工体温,并登记在册。3、施工前工位消毒,一车一消毒。4、施工中佩戴口罩、手套。
第3步:确认供应商开工情况
1.车辆养护需要技师、设备和配件,配件是正常营业的必要条件,所以一定要确认店内的配件供给情况。
2.盘点店内备件库存。在供应商没有复工前,做好服务项目和服务能力的预估与准备。
3.落实当地配件商的实际配送能力和复工时间。疫情会影响到物流,所以优先联系当地的供应商,并具体沟通实际的配送能力和送货时间,确保有件可用。
第4步:盘点VIP客户资料
疫情时期,共度时艰才是本分,多想办法帮助客户解决问题,才能真的建立起优质客户的忠诚度。
第5步:准备疫情后的开业促销
1.促销,顾名思义是促进销售。所以,旺季要促销,通过促销来把营业逐步恢复到正常状态。
2.疫情过后,做促销的核心目的不是为了挣钱,是通过扩大客户基础,来保障现金流。
第6步:准备疫情期营业标准动作
1.疫情期间,车辆长时间停放,电瓶亏电、轮胎缺气、漆面修复、空调清洗等项目一定会迎来需求高峰期,做好准备,逢车必关心。
2.恢复消费者信心需要过程,确保一车一人一工位,减少车主到店被感染的风险。
正好这两个岗位都接触过,首先要说,这两个岗位都是管理岗,也就是说对专业知识没有太多的要求。考虑楼主是材料硕士,我个人建议去做技术相关的工作会更合适(如材料工程师,和内饰件相关的产品工程师/质量工程师),这样工作至少能部分和专业相关。
至于这两个岗位,项目管理这个岗位负责在车型/发动机开发过程中牵头协调公司各部门的工作(当然新人一般都是当助手,会有主管带你熟悉岗位职责的),而项目***购负责跟踪管理供应商的零部件开发(主要是负责与供应商就零部件价格变化进行谈价)。
所以如果你想了解整车开发的流程,就选项目管理;如果你喜欢与人沟通交流,就选项目***购。
到此,以上就是小编对于汽车内饰岗的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车内饰岗的3点解答对大家有用。
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