大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车维修工招聘要求的问题,于是小编就整理了5个相关介绍汽车维修工招聘要求的解答,让我们一起看看吧。
钣金工岗位职责:
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
开汽车理厂需要的证件有:《汽车修理许可证》、《工商营业执照》、《机构代码证》、《税务登记证》。
具体办理手续:
1、递交书面申请;
2、到所在地区,县级交通局汽车维修管理办公室(简称汽修办),汽修办会根据你的申请向你提交一套完整的格式性的申报资料,再认真填报;
3、汽修办管理人员到现场(汽修厂)实地检查软、硬件设施是否符合你申办的开业条件,并会指出还应作哪些整改和补充;
4、经汽修办验收符合开业条件后颁发《汽车维修经营许可证》;
5、凭《汽车维修经营许证》向当地工商管理部门申请《工商营业执照》;
6、凭《工商营业执照》向当地税务管理部门申报税务登记。
三类汽车维修申请条件
1、人员要求:
从事车辆修理的人员数量要足够,检验人员不允许少于两名,发动机主修人员不允许少于两名,而且要有主管部门颁发的资格证书,要求持证上岗。
技术负责人应当具有车辆修理或有关专业大专以上的文凭或有关技能中级以上的技术职称。
2、面积要求:
接待室面积不允许小于20平方米;停车场面积不允许小于30平方米;生产厂房不允许小于120平方米。
3、设备要求:
工作设备应当有:电焊及气体保障焊设备、气焊设备、压力机、车辆外部清洗机器、打磨抛光设备、型材切割机、车身校正系统、调漆设备、除尘除垢设备等。
三类汽车维修企业,从事汽车发动机、车身、电气系统、自动变速器、车身清洁维护、涂漆、轮胎动平衡及修补、四轮定位检测调整、供油系统维护及油品更换、喷油泵和喷油器维修、曲轴修磨、气缸镗磨、散热器(水箱)、空调维修、汽车装璜(蓬布、座垫及内装饰)、门窗玻璃安装等专项维修作业的业户(三类)。
4、经营范围:
汽修招聘文案应突出行业特点,以及应聘者的用人企业所提供的工作环境、薪酬***、发展前景等条件。
例如:XXX公司现正在招聘汽修技术人员,我们提供优厚的薪酬待遇、完善的社会保险、定期培训,希望有技术功底、责任心强的汽车维修人员加入我们的团队,共同创造更加美好的未来!
适合什么人?这没有明确规定!就像开车谁适合开一样,都没有规定。目前不论是城市还是农村,汽车都是普遍的。汽车方便了人们的出行,现在汽车也成了人们的第二张脸,开什么样的车身份也不一样。如果选择汽车行业,首先这个行业已经非常大了,如果[_a***_]的技术好,服务好相信你也不会太差。
首先带大家看一下汽车修理工的职业等级
汽车修理工职业资格鉴定考核共设五个等级,自高到低依次分别为:
初级汽车修理工(五级汽车修理工)、
中级汽车修理工(四级汽车修理工)、
高级汽车修理工(***汽车修理工)、
汽车修理工技师(二级汽车修理工)、
汽车修理工高级技师(一级汽车修理工);
目前汽车修理工鉴定站一般只鉴定初级、中级、高级汽车修理工。
其次,报考确实需要一些硬性条件,
初级(五级)汽车修理工报考条件:(符合下列条件之一)
到此,以上就是小编对于汽车维修工招聘要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车维修工招聘要求的5点解答对大家有用。
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