大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车内饰提成的问题,于是小编就整理了3个相关介绍汽车内饰提成的解答,让我们一起看看吧。
公司全部人员至少拿纯利润8%基础提成,策划师:在8%的基础上加2--7%的项目提成。之后客户调查时,项目做的很优秀的再加项目奖金设计师:3000-5000的最低工资,3--5%的项目奖金执行部:3--5%的奖金但是总的项目奖金控制在25%以内
公司全部人员至少拿纯利润8%基础提成,
策划师:在8%的基础上加2--7%的项目提成。之后客户调查时,项目做的很优秀的再加项目奖金
设计师:3000-5000的最低工资,3--5%的项目奖金
执行部:3--5%的奖金
但是总的项目奖金控制在25%以内
人事部门的工资组成部分如果有提成计算的话,那么大概率是招聘部分的提成。也就是公司规定你某个岗位要招到多少个人,提成就按人头数来计算。因为人力***的其他板块都不适用于提成计算,大部分是和绩效挂钩。而提成算法要以你们公司的为准。
1 是有提成的。
2 因为京东方作为一家商业企业,为了激励员工的积极性和奋斗精神,通常会设立一定的提成制度,以鼓励员工尽力工作,取得更好的业绩。
3 除了提成之外,京东方内部还可能会有其他的激励措施,例如晋升、加薪、***等等,以提高员工的归属感和工作动力。
是的,京东方内部推荐有提成。
1. 根据京东方的内部政策,员工若成功推荐他人加入公司,可以获得推荐提成。
2. 根据官方公告显示,京东方将推荐奖金定为每人不低于5000元至2万元不等,并且提供更高的奖金且有可能被招聘的员工职级越高,提成金额就越高。
3. 因此,京东方内部推荐是有提成的,并且提成金额会根据不同的情况进行调整。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.23xqt.com/post/86442.html