汽车维修企业奖金制度模板,汽车维修企业奖金制度模板图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修企业奖金制度模板的问题，于是小编就整理了1个相关介绍汽车维修企业奖金制度模板的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何看待海尔，奖励海尔维修工程师见义勇为，救下女童事情？

如何看待海尔，奖励海尔维修工程师见义勇为，救下女童事情？

感谢邀请，对海尔奖励维修工程师救下女童，我是举双手表示拥护，我们的社会，现在很需要这些正能量的行为和宣传，这应该才是社会行为的主流。

5月21日上午9点40分左右，四川省富顺县富世镇某小区内，一名5岁的女童在家中无人时翻到6楼窗户外侧，双手抓住外墙，随时都有掉落的危险。周边居民在拨打110、119后，紧急拉起防水布，随时准备接住孩子。

危急情况时，正在服务途中的海尔成套服务工程师胡云川看到这一幕，他迅速停下摩托车，飞奔过去，从5楼住户家的阳台徒手攀爬至6楼，仅仅用时十几秒，将女童成功解救，安全送至屋中。

救人后，胡云川没有多停留，就转身离开去继续自己的工作。他认为:“这是我应该做的”。没有索取任何报酬。

5月21日，海尔智家做出嘉奖决定: 授予胡云川“人单合一见义勇为奖”，奖励胡云川价值60万元的房产一套，胡云川感动的留下了眼泪。

1、这件事在网络上深受好评，在生活不易的现实生活中，它告诉我们，生活还是处处充满阳光和正能量的。

2、同样是在四川，这两天发生两件关于孩子的“大事”: 一位是故意拌倒孩子的广场大妈，一位是冒着生命危险救孩子青年工程师。所以说善良不在年龄，好人不分职业。

3、同时点赞海尔企业，正因为有: "真诚到永远"的服务信念，有强烈的社会责任感的企业文化，它已经写入了每个海尔人的基因里。所以就会有工程师徒手救孩子的壮举。

4、海尔奖励英雄员工，这也是多赢的好事情，体现了海尔领导人的大智慧。

我是爱叨叨的@红姑姑谈育儿 ，欢迎关注我，和我一起来发表你们的观点和高论🌹。

作为一名教师，我要为这名“海尔小哥”胡云川点赞、为海尔公司老总点赞。因为他们共同树立并弘扬了不惧危险、舍己救人的英雄形象和精神，为对我们和学生提供了一面现实教材。

我们一起来回顾下事情的具体经过：

5月21日上午9点40分左右，四川省富顺县富世镇某小区内，一名5岁的女童在家中无人时翻到6楼窗户外侧，双手抓住外墙，随时都有掉落的危险。周边居民在拨打110、119后，紧急拉起床单，随时准备接住孩子。

危急情况时，正在服务途中的海尔成套服务工程师胡云川看到这一幕，他迅速停下摩托车，飞奔过去，从5楼住户家的阳台徒手攀爬至6楼，仅仅用时十几秒，将女童成功解救，安全送至屋中。

5月21日，海尔智家做出嘉奖决定: 授予胡云川“人单合一见义勇为奖”，奖励胡云川价值60万元的房产一套。正在北京参加人代会的海尔总裁周云杰对此回应：胡云川见义勇为值得肯定，这种物资是对他这种精神的奖励。

海尔小哥见义勇为、公司老总不啬重奖，宣扬了企业文化，弘扬了社会正气。

到此，以上就是小编对于汽车维修企业奖金制度模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车维修企业奖金制度模板的1点解答对大家有用。