汽车维修店员工要求什么,汽车维修店员工要求什么学历

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修店员工要求什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍汽车维修店员工要求什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 我想办个三类汽车维修需要什么条件？
2. 汽车保养维修通过4s店销售员吗？
3. 汽车维修工时费和提成怎么算？
4. 4s店的员工内部价什么意思？

我想办个三类汽车维修需要什么条件？

你需要准备下列资料：

1、开业或升级的申请书；

2、《三类汽车维修企业开业申请表》一式三份；

3、经营场地使用证明；

4、厂区平面图；

5、负责人***；

6、工程技术人员职称资格证；

7、技工从业资格证；

8、企业名称预先登记核准通知书；

9、环境保护及消防措施；

汽车保养维修通过4s店销售员吗？

尊敬的题主您好！

感谢邀请！

正规4S店销售的一切车辆，“车主的保养维修”是通过销售顾问的。

首先，车辆售出后，7天内、15天内、30天内，销售顾问要联系车主的，向车主咨询车辆使用情况，注意事项，有无遇到困难等等，及时给车主答疑，解决车主在车辆使用过程中产生的一切问题。

其次，销售顾问还要经常提醒车主，注意首保期的两个问题：一是公里数，二是时间，不管哪个先到，必需到售后服务进行保养。

再者，首保结束后，由销售顾问与售后顾问进行服务车主，也就是说，一切车辆服务工作由售后服务顾问来服务车主。在车主一到售后服务部保养维修车辆时，销售顾问要到现场与车主沟通，协助售后服务顾问解决车主关于车辆的其他有关情况。

最后，一位称职的销售顾问，自销售给客户车辆那一刻起，就已经成为好朋友了，随时保持与车主的联系，车主换车时还会找销售顾问，或者把销售顾问当朋友来咨询换车事宜。

仅代表个人观点，仅供参考，敬请师傅斧正。

汽车维修工时费和提成怎么算？

不同企业和修理厂有不同的工资标准 我在标致4S是没完成一个维修项目的工时费中提成18%比如二级保养 工时600 不包材料费 提成18% 所拿到的就是600X18%=108

获得基本工资+提成(合同中给出的百分比)+奖金。

佣金是在入职时以上述合同价值交换确定的，按公司规定具体划分。要知道工资收入分配作为主要调整方式之一，一般会在公司文件中有佣金分配的相关文件。

该组成部分可用于调动关键人员(专业)和初级人员(学生和学徒)的效率。通常佣金是10%到20%，但如果公司很小，可以低于10%。

4s店的员工内部价什么意思？

指的是在4S店工作的员工，从4S店买车的价格也就成为员工的内部价格。

这边这个价格比市面上的价格要适当的便宜一点，但是也不会便宜太多，大部分的车都是一些库存车或者是一些展销车，没人要的，那么卖给4S店的员工相对便宜一点，有那么一点优惠。

到此，以上就是小编对于汽车维修店员工要求什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车维修店员工要求什么的4点解答对大家有用。